Vedtægter

VEDTÆGTER FOR SEMERKAND SKANDINAVIEN

§ 1 Navn, hjemsted og status

1.1 Navn

Organisationens navn er Semerkand Skandinavien.

1.2 Hjemsted

Organisationen er en selvstændig privatretlig, almennyttig forening med hjemsted i Danmark.

1.3 Retlig status

Organisationen er en selvstændig juridisk enhed og kan i eget navn indgå aftaler, erhverve rettigheder og påtage sig forpligtelser.

1.4 Organisatorisk funktion

Organisationen fungerer som paraplyorganisation for tilknyttede medlemsforeninger i Skandinavien (Danmark, Sverige og Norge).

1.5 Virkeområde

Organisationens virkeområde er Skandinavien.

§ 2 Identitet, formål og værdigrundlag

2.1 Identitet og grundlag

Landsorganisationen bygger på tasavvuf, den sufiske tradition, og er funderet i et åndeligt og etisk værdigrundlag med rødder i islam.

 

Organisationen arbejder for at fremme åndelig fordybelse, etisk ansvar, medmenneskelighed, respekt, fredelig sameksistens og personlig udvikling.

Organisationen respekterer demokratiske principper og gældende ret i de lande, hvor organisationen virker.

2.2 Formål

Landsorganisationens formål er:

  • At udbrede kendskab til tasavvuf og sufisme
  • At styrke åndelig og etisk dannelse
  • At fremme interkulturel og interreligiøs forståelse
  • At støtte sociale, kulturelle og almennyttige aktiviteter
  • At koordinere og understøtte medlemsforeninger
  • At repræsentere medlemsforeningerne nationalt og internationalt


Organisationen er almennyttig og ikke-erhvervsdrivende.

§ 3 Organisatorisk grundlag

Landsorganisationen fungerer som paraplyorganisation for selvstændige medlemsforeninger.

Landsorganisationen fastlægger fælles organisatoriske og værdimæssige rammer for medlemsforeningerne inden for vedtægternes formål.

Medlemsforeningerne er selvstændige juridiske enheder og hæfter alene for egne dispositioner. Organisationen ejer og beskytter fælles navn, logo og identitet.

§ 4 Økonomisk grundlag

Organisationen kan modtage kontingenter, donationer, offentlige og private tilskud samt drive aktiviteter, der naturligt understøtter formålet.

 

Organisationens midler må alene anvendes til opfyldelse af formålet. Der kan ikke ske udlodning til medlemmer.

 

Midler indsamlet til et specifikt formål skal anvendes i overensstemmelse med det oplyste indsamlingsformål.

§ 5 Lovvalg og overholdelse

Organisationen er underlagt dansk ret.

Organisationen overholder gældende regler om indsamling, regnskab og økonomisk gennemsigtighed.

Medlemsforeninger i Sverige og Norge er underlagt gældende national ret i deres respektive lande samt disse vedtægter.

§ 6 Samarbejde og partnerskaber

Organisationen kan indgå nationale og internationale samarbejder og partnerskaber, herunder projekt- og indsamlingssamarbejder, når dette understøtter organisationens almennyttige formål.

§ 7 Medlemskab

7.1 Medlemsforeninger

Som medlemmer kan optages selvstændige almennyttige foreninger i Danmark, Sverige og Norge, der tilslutter sig landsorganisationens formål og vedtægter.

Optagelse kræver skriftlig ansøgning og godkendelse af bestyrelsen.

Medlemsforeningers vedtægter skal være i overensstemmelse med landsorganisationens grundlæggende principper.

Landsorganisationens vedtægter har forrang ved konflikt.

7.2 Overgangsordning for individuelle medlemmer

I en overgangsperiode kan landsorganisationen optage individuelle medlemmer.

 

Individuelle medlemmer har stemmeret på generalforsamlingen, indtil medlemsforeninger er optaget og kan udøve stemmeret i henhold til § 9.

 

Overgangsordningen ophører automatisk, når mindst to medlemsforeninger er optaget og funktionsdygtige. Efter dette tidspunkt kan der ikke optages individuelle medlemmer.

7.3 Suspension og eksklusion

Eksklusion kan ske ved væsentlig eller gentagen misligholdelse og kræver beslutning på generalforsamling med simpelt flertal. Den berørte part har ret til at udtale sig før beslutning træffes.

 

Bestyrelsen kan midlertidigt suspendere et medlem indtil førstkommende generalforsamling. Suspension medfører midlertidigt tab af stemmeret og repræsentationsret.

§ 8 Landsorganisationens beføjelser

8.1 Overordnede beføjelser

Landsorganisationen kan:

  • Godkende medlemsforeningers vedtægter
  • Udstede organisatoriske og værdimæssige retningslinjer
  • Føre økonomisk og organisatorisk tilsyn
  • Kræve dokumentation og regnskaber

8.2 Forhold til andre paraplyorganisationer

Medlemsforeninger kan ikke tilslutte sig andre paraplyorganisationer uden landsorganisationens godkendelse.

§ 9 Generalforsamling

9.1 Myndighed

Generalforsamlingen er organisationens øverste myndighed.

9.2 Ordinær og ekstraordinær generalforsamling

Ordinær generalforsamling afholdes hvert andet år.

Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af bestyrelsen eller når mindst 1/3 af medlemsforeningerne skriftligt anmoder herom. I sidstnævnte tilfælde skal generalforsamlingen afholdes senest 6 uger efter modtagelse af anmodningen.

9.3 Indkaldelse

Indkaldelse skal ske skriftligt med mindst 2 ugers varsel og indeholde dagsorden.

9.4 Dagsorden for ordinær generalforsamling

Den ordinære generalforsamling skal som minimum indeholde følgende punkter:

  1. Valg af dirigent
  2. Valg af referent
  3. Godkendelse af dagsorden
  4. Aflæggelse af bestyrelsens beretning om organisationens virksomhed i den forløbne periode
  5. Forelæggelse og godkendelse af årsregnskab(er) for den forløbne periode
  6. Forelæggelse og godkendelse af budget
  7. Fastsættelse af eventuelle kontingenter og overordnede økonomiske rammer
  8. Beslutning om vederlag til bestyrelse og eventuel ledelse i henhold til § 11
  9. Valg af bestyrelsesmedlemmer og suppleanter
  10. Valg af revisor
  11. Behandling af indkomne forslag
  12. Eventuelt

9.5 Stemmeret og delegerede

Stemmeret udøves af delegerede fra medlemsforeningerne. Antallet af delegerede fastsættes på baggrund af den enkelte medlemsforenings registrerede individuelle medlemmer pr. 31. december året før generalforsamlingen:

  • Op til og med 100 medlemmer: 1 delegeret
  • 101–200 medlemmer: 2 delegerede
  • 201 eller flere medlemmer: 3 delegerede


Hver delegeret har én stemme.

Medlemsforeningernes medlemstal skal dokumenteres ved skriftlig erklæring fra foreningens bestyrelse og kan kræves yderligere dokumenteret af landsorganisationen.

Navnene på delegerede skal meddeles skriftligt senest 7 dage før generalforsamlingen.

9.6 Beslutninger

Beslutninger træffes ved simpelt flertal, medmindre andet fremgår af vedtægterne. Ved stemmelighed bortfalder forslaget.

 

Vedtægtsændringer og opløsning kræver 2/3 flertal af de afgivne gyldige stemmer.

9.7 Mødeform og referat

Generalforsamlingen kan afholdes fysisk eller digitalt. Ved digitale generalforsamlinger skal identifikation og stemmeafgivelse ske på betryggende vis.

Der føres referat, som underskrives af dirigenten og opbevares som dokumentation for trufne beslutninger.

§ 10 Bestyrelse

10.1 Sammensætning

Bestyrelsen består af 7 medlemmer valgt for 2 år:

  • 1 formand
  • 1 kasserer
  • 5 bestyrelsesmedlemmer


Derudover vælges 2 suppleanter for 2 år.

10.2 Valg

Samtlige bestyrelsesmedlemmer og suppleanter vælges af generalforsamlingen. Formand og kasserer vælges på særskilte poster. De øvrige medlemmer vælges individuelt.

 

Kun personer indstillet af en medlemsforening kan vælges.

10.3 Opgaver og ansvar

Bestyrelsen varetager organisationens overordnede ledelse, strategi og økonomi og er ansvarlig for forsvarlig organisation og drift.

10.4 Beslutningsdygtighed og afstemning

Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst 4 medlemmer er til stede.


Beslutninger træffes ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende.

10.5 Habilitet

Bestyrelsesmedlemmer skal handle loyalt og uafhængigt i organisationens interesse og må ikke deltage i behandling af sager, hvor de har personlig eller økonomisk interesse. Habilitet afgøres af den øvrige bestyrelse.

10.6 Udtræden og supplering

Ved udtræden indtræder en suppleant i den resterende valgperiode i den rækkefølge, de er valgt. Hvis begge suppleanter har indtrådt, kan bestyrelsen supplere sig selv frem til førstkommende generalforsamling.

10.7 Ansvarsforsikring

Bestyrelsen kan beslutte at tegne bestyrelsesansvarsforsikring (D&O).

10.8 Forretningsorden

Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.

§ 11 Vederlag og ansættelse

11.1 Vederlag

Bestyrelsesmedlemmer kan efter generalforsamlingens beslutning modtage vederlag.

11.2 Ansættelsesforhold

Ansættelse skal ske på skriftlig kontrakt og i overensstemmelse med gældende dansk ret samt relevante internationale skatteregler.

11.3 Inhabilitet

Den pågældende må ikke deltage i behandling af egne vilkår.

11.4 Lovpligtig håndtering

Organisationen skal sikre korrekt indberetning og håndtering af skat og øvrige lovpligtige forpligtelser.

11.5 Godkendelse

Generalforsamlingen godkender den overordnede ramme for vederlag.

§ 12 Økonomi, tegningsret og disposition

12.1 Regnskab og budget

Regnskabsåret følger kalenderåret. Bestyrelsen udarbejder årligt budget.

Årsregnskabet godkendes af generalforsamlingen og gennemgås af en valgt revisor.

12.2 Tegningsret

Organisationen tegnes af formanden og kassereren i forening eller af den samlede bestyrelse.

12.3 Dispositionsret

Bestyrelsen kan meddele prokura eller begrænset dispositionsret.

 

Betalingskort kan udstedes efter bestyrelsens beslutning.

 

Økonomiske dispositioner, der overstiger en beløbsgrænse eller en procentuel andel af det vedtagne årsbudget fastsat af generalforsamlingen, kræver forudgående godkendelse af den samlede bestyrelse.

12.4 Økonomistyring

Bestyrelsen skal sikre forsvarlig økonomistyring og betryggende bogføring.

§ 13 Hæftelse

13.1 Organisationens hæftelse

Organisationen hæfter alene med sin formue. Bestyrelsen skal sikre forsvarlig økonomistyring og betryggende bogføring.

13.2 Personlig hæftelse

Medlemmer, bestyrelsesmedlemmer og delegerede hæfter ikke personligt.

§ 14 Opløsning

14.1 Beslutning

Opløsning kræver 2/3 flertal af de afgivne gyldige stemmer på generalforsamlingen.

14.2 Anvendelse af midler

Ved opløsning skal organisationens midler tilfalde en almennyttig organisation med tilsvarende formål i Skandinavien.

§ 15 Ikrafttræden og overgang

15.1 Ikrafttræden

Disse vedtægter træder i kraft ved vedtagelsen på generalforsamlingen den 21. februar 2026.

15.2 Overgangsbestemmelse

I forbindelse med vedtagelsen af disse vedtægter afholdes valg til bestyrelsen i henhold til § 10.